快递员上班不到半个月在取件路上发生车祸但其与快递公司并未坚硬行状条约这种情况还能认定为“工伤”吗？用东谈主单元该不该补偿？湖南省湘潭市雨湖区东谈主民法院和湖南省湘潭市中级东谈主民法院审理了这起涉快递职工伤的案件快递员出门取件途中发生车祸快递公司合计不组成工伤2022年6月，刘某与某快递点崇拜东谈主微信调换后，启动在快递点从事分拣、取件责任。同庚7月6日，刘某在出门取件经过中与微型客车相撞，车祸酿成刘某左侧桡骨远端破碎性骨折。尔后，刘某向某东谈主社局提交工伤认定肯求，该东谈主社局认定刘某受到的事故伤害为工伤。案涉快递公司叛逆该工伤认定决定百家乐ag厅投注限额，肯求行政复议。某政府保管了东谈主社局作出的《工伤认定决定书》。该快递公司叛逆百家乐ag厅投注限额，向法院拿起行政诉讼。法院：应以用工经过中体现的两边当事东谈主权柄与义务关连认定是否存在行状关连湖南省湘潭市雨湖区东谈主民法院审理后合计，本案是沿路新劳动步地行状者受到事故伤害是否属于工伤认定限制的案件，争议焦点主若是：刘某与某快递公司之间是否存在行状关连。该快递公司辩称，其与刘某之间并未坚硬行状条约，两边属于承揽关连。法院经审理合计，行状关连的认定不可仅以两边之间是否坚硬书面行状条约为依据，而应以用工经过中体现的两边当事东谈主权柄与义务关连来细则。该案中，刘某需要每天到快递点分拣、收取快递，在责任所在、时分、内容方面莫得自主决定权，AG百家乐路子均由快递公司单方决定，刘某须谨守该快递公司的指点。因此，两边存在行状关连。法院合计，某东谈主社局作出的《工伤认定决定书》行政行径凭据可信，适用法律、章程正确，相宜法定模范。法院对该快递公司的诉讼请求照章不予认定，判决驳回其诉讼请求。该快递公司叛逆，淡薄上诉。湖南省湘潭市中级东谈主民法院保管原判。行状关连认定应以用东谈主单元有无试验用工为依据跟着互联网经济茂密发展，快递员、外卖员、平台主播等新劳动步地行状者数目日趋陶冶。关于他们与平台企业之间是否存在行状关连的问题，不可一概而论，需要空洞行状者对平台企业隶属性的有无、隶属性的强弱等成分来细则。行状关连的认定重本质、轻体式，即不以坚硬行状条约这种体式要件动作认定标准，而以用东谈主单元有无试验用工为依据。法官领导行状者，入职后应实时与用东谈主单元坚硬书面行状条约，保存工资支付凭证、社保交纳记载、责任证、用东谈主单元招用记载等凭据，幸免产生争议后举证贫苦。用东谈主单元应明确用工体式，照章实时与行状者坚硬行状条约并交纳社保。空洞：湘潭市中级东谈主民法院、湘潭市雨湖区东谈主民法院开端： 工东谈主日报