王人门医科大学附属北京同仁病院始建于1886年，是一是以眼科学、耳鼻咽喉科学为国度要点学科的大型概括三甲病院。病院分为崇文门院区和亦庄院区，设有64个临床和医技科室，编制床位1759张AG百家乐打闲最稳技巧，霸术型病房180张，员工3900余东说念主。博士学位培养点17个，硕士培养点28个；博士霸术生导师89东说念主，硕士霸术生导师216东说念主。病院有耳鼻咽喉头颈外科学阐发部要点实验室等7个省部级要点实验室、国度眼科会诊与调治修复工程技能霸术中心等6个国度级和省部级工程霸术中心，是耳鼻咽喉科学北京市国际科技妥洽基地和眼科诊疗修复北京市国际科技妥洽基地。病院耳鼻咽喉科学是国度质地收尾与纠正中心，眼科学是北京市质地收尾与纠正中心。

　　病院以概括医疗为病院主体，北京市眼科霸术所、北京市耳鼻咽喉科霸术所、北京市糖尿病霸术所为附属科研机构，形成“一院三所”发展形状，成为集医疗、教授、科研、退缩、国际交流五位一体的医疗科研结合体。在寰宇三级公立病院绩效侦察中获评A+品级，稳居寰宇三级概括病院第一方阵；病院有13位学者入选2023年“大家前2%顶尖科学家榜单”。

　　把柄《对于印发〈北京市奇迹单元公开招聘责任主说念主员推论主见〉的见告》（京东说念主社专技发〔2010〕102号）、《对于进一步范例奇迹单元公开招聘相关问题的见告》（京东说念主社专技发〔2012〕247号），结合《王人门医科大学附属北京同仁病院招聘责任推论主见》具体要求，现将招聘事宜公告如下。

　　一、招聘对象

　　列入国度合股招生规画的2025年应届毕业生（含两年内初度职业的毕业生）、2025年博士后出站东说念主员和外洋留学归国东说念主员（相宜北京市留学东说念主员引进条目）。部分岗亭招收学科带头东说念主和社会东说念主员，详见招聘岗亭。

　　我院在招聘经由中全面贯彻落实国度对于入院病院范例化培训“两个同等对待”的战略要求，迎接获取入院医生范例化培训文凭的医生应聘。

　　二、招聘条目

　　（一）具有中华东说念主民共和国国籍，盲从中华东说念主民共和国宪法和法律，拥护中国共产党不异和社会目的轨制；

　　（二）无违法人警作为纪录；

　　（三）具有邃密的政事修养和说念德品行，具有广大本质职责的肉体条目、心计修养和相宜岗亭要求的责任才气；

　　（四）应届生在校时期收获优良，最高学历时期无不足格科目或补考纪录；应届生毕业时应获取相应学历、学位，不然不予遴聘；

　　（五）应届生霸术生须具有国度英语六级文凭或六级收获在425分以上；外洋留学东说念主员、出站博士后、社会招聘、学科带头东说念主的英语水平不作要求；

　　（六）应届毕业生非北京生源须相宜《北京市引进毕业生科罚主见》所章程的干系引进条目（在校学习时期未交纳员工社会保障，需通过学历学位认证等）；博士后出站东说念主员、外洋留学东说念主员须相宜干系落户条目；学科带头东说念主及社会招聘东说念主员须具有北京市常居民口或相宜北京市东说念主才干系落户条目；

　　（七）若应聘东说念主所学专科学科代码与所报考岗亭专科学科代码不一致，或国外院校应聘东说念主所学专科称号与所报考岗亭专科学科不一致，但与岗亭所要求的学科专科类同，可对照阐发部积年公布的专科目次，以及经阐发部批准的各学校特设专科目次，提供所在学校、院或系级出具的干系专科证明材料；国外院校考生提供附有汉文翻译的专科课程目次及收获单；归并专科的专科学位和学术学位霸术生均可报名；所学专科与代码不一致的将结合内容情况进行审核；

　　（八）相宜侧目轨制的相关章程，具备岗亭要求的其他条目。

　　三、招聘岗亭需求过头他要求

　　详见附件。

　　四、招聘程序

　　（一）报名。应聘东说念主员登录北京同仁病院招聘系统进行网上报名（地址：https://trzp.trhos.com/zp.html#/）。报名截止时期：2025年3月6日17:00。

　　请在招聘系统中按要求考究填写个东说念主简历，ag真人百家乐 229622点co包括上传本东说念主毕业生职业保举表（应届生）、最高学历收获单（应届生）、英语水平证明（应届生）、身份证（正反面）、从低到高学历学位文凭、已获取的职称文凭、已发表SCI论文（标注本东说念主作家排序）、获奖文凭（不提升三项）、北京生源或北京市常居民口另需提供户口簿首页和本东说念主页等材料。

　　（二）阅历审查。把柄招聘条目，由病院东说念主力资源处、所在科室对应聘东说念主员进行阅历审查，阅历审查合格东说念主员将由病院见告干与侦察轮换，未通过阅历审查东说念主员不再另行见告。

　　（三）侦察。

　　1.应届毕业生、社会东说念主员：东说念主力资源处合股组织笔试侦察，笔试侦察内容包括干系专科常识和英语水平。笔试侦察实行100分制，收获大于60分的应聘东说念主员，按照笔试收获从高到低的律例、1:5的比例干与口试轮换，未达到1:5的，按照笔试侦察收获大于60分的内容入围东说念主数干与口试侦察轮换。口试由病院合股组织，口试收获实行100分制，口试收获合格线为75分。口试收获大于75分的应聘东说念主员，按照口试收获和笔试收获区分占70%、30%比例加权筹算概括收获。把柄概括收获排行律例，最终按照1:1的比例择优笃定拟遴聘东说念主选。

　　2.学科带头东说念主：口试由病院合股组织，口试收获实行100分制，口试收获合格线为75分。口试收获即概括收获，按口试收获由高到低排序，最终按照1:1的比例择优笃定拟遴聘东说念主选。

　　以上侦察时期、地方另行见告。

　　（四）体检和公示。经院长办公会审议笃定拟遴聘东说念主选后，将见告参加阅历复审和体检，体检技俩及圭臬参照《公事员托付体检通用圭臬（试行）》。体检合格的拟遴聘东说念主员信息在病院招聘网站公示七个责任日。

　　五、岗亭品级

　　新遴聘员工岗亭遴聘品级见附件。

　　六、量度形势

　　招聘责任量度东说念主：张老诚

　　量度电话：（010）58265767、58266955

　　技能接济量度东说念主见招聘网站的“应聘应知”栏目

　　七、其他要求

　　（一）应聘东说念主员在应聘各个轮换经由中保合手通信流通，对于因通信原因无法量度到应聘东说念主本东说念主而变成的错过招聘侦察、进修轮换的，职守由应聘东说念主员自行承担。

　　（二）阅历审核将勾搭扫数招聘经由，对于明知不相宜基本条目或不相宜岗亭条目仍报名的，在职何轮换被审核发现的，将取消拟遴聘阅历或遴聘阅历，服从由应聘东说念主员自行承担。

　　（三）对于应聘东说念主员在应聘经由中存在弄虚虚假作为的，我院将取消应聘东说念主员的应聘阅历，对于触犯法律的作为，将照章根究应聘东说念主员法律职守。

　　（四）病院招聘系统为病院公开招聘报名的独一路线，请肯求东说念主务必在报名肯求截止前完成招聘系统报名。

王人门医科大学附属北京同仁病院东说念主力资源处

2025年2月25日