不懂就问有求必应
操办好一家公司，不仅需要资金，也需要东谈主才和资源，是以咱们不错把公司的股份分为资金股、东谈主才股和资源股
股份分类要明确
以实体企业为例，资金股、东谈主才股和资源股的占比不错设为30%、60%、10%（具体情况具体分析）。因为实体企业对资金的依赖卓越高，莫得钱就开不了张。而公司能不行作念大，宽裕取决于创举团队沙巴贝投ag百家乐，是以东谈主才股占比要高。资源是公司从零到一能不行活下来的重要成分沙巴贝投ag百家乐，但占比不必太高
鼓励占比要细分
在资金股里，每个东谈主按照出资比例来计较。东谈主才股的话，创举东谈主一般要占50%-70%。资源股就看每个鼓励资源的紧迫性，不错提前作念一个估值商定好
王法商定要忽闪
分成机制、退出机制、股份转让、追加投资、出资商定、竞业限定、贬责单干……这些王人要提前商定好，提议70%的利润作念分成，30%作念流动资金。出资以后不行轻佻退出，淌若在三年内退出，有权按五折回购，四年内退，威斯尼斯人AG百家乐有权按七折回购。股份限定转让，转让必须经由创举东谈主原意。如需追加投资，扫数鼓励按各自股份比例来追，不追的话股权就被稀释
合股公约要订立
合股公约订立后，三天内要把扫数的投资款出资到位。鼓励在执有公司股份手艺，不行在同业担任任何职务或参与竞争敌手，公司的操办贬责事项，创举东谈主一个东谈主说了算，首要事项，创举东谈主和一个小鼓励作念方案就好
薪酬激勉要合理
全职上班的鼓励一定要去领工资，这是服务酬谢，一般按照市集订价的八折来发工资
操作步伐要明晰
王法商定好以后，接下来即是何如去操作，一般是按照这三个步伐来：先订立鼓励及合股公约还有公司规则，出资到位，去市集监管局作念工商注册
