如若我告诉你ag百家乐怎么杀猪，一个球员在NBA打球能拿到8000万好意思元的年薪，你会是什么响应？“天文数字”“这太夸张了吧”“他到底是谁，凭什么？”先别惊惶下论断，这位年薪8000万好意思元的男东说念主叫亚历山大（Shai Gilgeous-Alexander），是雷霆队的中枢球员。这一数字仍是让他载入NBA历史的名册，但与此同期，也激发了多半争议：他真的值这个价吗？又或者，这只是雷霆队终于压住了赌桌上的大筹码？
在回话这些问题之前，咱们得重新提及，从亚历山大怎么一步步从一位“无关痛痒”的日常少壮形成今天的超等MVP候选东说念主。更紧要的是，他背后的雷霆队，又是怎么用一些“看上去不成能见效”的重建计谋，最终扶正了这位年青东说念主的王座。
在谈亚历山大的色泽之前，别忘了他的告成离不开雷霆的“寒窗苦读”。还记顺当令的雷霆吗？那是一支曾统率西部的豪强球队，领有威少、杜兰特和哈登这么的超等明星。但跟着中枢球员离队，雷霆整夜之间坍弛了。在2019年，当保罗-乔治和威斯布鲁克矜重告别，这支球队文书插足重建期，以至一度被辱弄为“摆烂的代名词”。
为了开脱这种“烂”，雷霆料理层决定赌一把。他们堆积了几十个选秀权，简直像个“囤积狂”，然而料理层明晰，仅有选秀权是不够的，他们需要一个能“扛大旗”的中枢。亚历山大就这么插足了他们的视野。谁能猜度，一个其时在定约中声量平平的年青东说念主，几年后会树立这家小城市球队在风口浪尖上的翻盘？
如若你还牢记亚历山大刚进定约那会儿的贯通，你可能会说，“嗯，他即是一个可以的脚色球员。”没错，当初的亚历山大在快船队时真的算不上拉风。速率不是最快，爆发力也谈不上，但他有少许引东说念主驻扎：他的篮球智力。他总能找到相宜我方的阵势去影响比赛，哪怕是其时酌定演出第五、第六得分点的脚色。
更动点出当今2019年，当他被来往到雷霆时，好多东说念主认为雷霆只是把他当成“添头”。但本色上，料理层比谁齐明晰，这位年青东说念主的天花板可能比外界假想得更高。他并莫得亏负球队的期待。在夙昔几个赛季里，他的得分智力、传球视野以及比赛瞻念察力速即升迁，尤其是本赛季，他场均得分冲突30+，一跃成为超等巨星行列的顶尖选手。
他的贯通细得像高级真丝：平顺通顺，毫无约略感！你很少看到亚历山大在比赛中热枕失控，非论面对劲敌如故困境，他齐能平定支吾。这种心绪踏实性，ag百家乐怎么杀猪再协作他冲突尖锐和中距离的精确投射，足以让他在改日几年长本领占据MVP商讨的话题榜。
亚历山大之是以摇荡全定约，不仅在于他的比赛贯通，更因为他的协议：4年价值2.96亿好意思元，平均年薪8000万，径直碾压所有这个词前辈。如若说NBA球员的薪酬就像东说念主们炒股，那么亚历山大此次的“股价”无疑到了新高度。
可这份协议真的价廉物美吗？如若站在雷霆的态度你就会昭彰，他们莫得其他选择。当作一支小城市球队，他们无法招引巨星解放加盟，而选对、用好、原土培养中枢球员，简直是惟一的生计之说念。尽管8000万好意思元的工资可能显得夸张，但关于一个军队合座薪资空间阔气且有填塞后劲的球队来说，这并非不成摄取。
更紧要的是，这一决定无疑对NBA薪资法令带来了深化影响。定约中那些财大气粗的大市集球队，大要改日还需为超等明星付出更多，而像雷霆这么的球队，把赌注押在年青中枢上，也为小城市球队提供了一个走向昌盛的模板。
天然，天然亚历山大的崛起特地亮眼，但提及MVP竞争，他不得不面对一个“峻岭”级敌手：尼古拉·约基奇。这两东说念主的派遣作风十足不同，约基奇更像是一位退换民众，用全面性“润滑”整支球队的运转；而亚历山大则是摇风骤雨般的遑急斥逐者，用单兵作战掀开局势。
约基奇的优点是万能，而亚历山大的特色则愈加狠恶。两东说念主也代表了NBA两种顶点宗派的较量：组织流与得分流。但关于日常球迷来说，这种对比是最故意念念的部分——岂论谁最终被冠以“定约第一东说念主”的头衔，他们之间的竞争齐为定约注入了更多悬念与活力。
亚历山大的快速能干无疑是故事的高潮，但接下来，他面对的压力也会随之而来。领有8000万年薪标签后，球迷、队友乃至定约各界齐会期待他阐明我方不仅能在老例赛一骑绝尘，更能在季后赛带队冲突局限。
现时，亚历山大的冲突和得分智力简直趁火篡夺，但他的组织、远投和防患遮掩限制，依然有升迁空间。尤其是在面对强队时，他能否像约基奇那样全面掌控比赛、带动全队，将是接洽他能否真的超过其他巨星的一大推测打算。
雷霆队相通肩负重负。他们的年青中枢气势早已起势，但怎么围绕亚历山大大作念著述，举例招募可靠的防患型中锋，或加多外线弓手的深度，还有很长的路要走。料理层必须应用好现存的选秀权储备，以确保这支球队真的成为季后赛的长久约束。
8000万年薪的亚历山大让雷霆和通盘定约看到了更多可能性。他的故事就像NBA舞台上一部励志剧，但结局怎么，全看他我方能否已毕天禀、超逾期待。咱们惟一能细则的是ag百家乐怎么杀猪，这才只是是开动。