“什么是路？即是从没路的所在踩踏出来的，从唯有艰涩的所在开辟出来的。”
国贸西席旗下厦门高新东谈主才开导有限公司（以下简称“高新东谈主才”）这20年走过的路，即是这么蹚出来的。
“二十年春华秋实，力倦神疲；二十年锐意跳跃，创新致远。”从2004至2024年，高新东谈主才从东谈主才嘱咐业务起步，渐渐酿成以用工为一体，招聘、培训为两翼的全产业链业务阵势，并缔造运营市级东谈主力资源产业园，成长为掩饰闽西南地区12,000余家用东谈主单元、外派职工20,000余东谈主、累计服务用东谈主单元超百万家次、求职东谈主员超千万东谈主次的区域性东谈主力资源服务龙头企业，探索出一条以东谈主为本的高质地发展之路。
智汇20载，向新再起程。高新东谈主才四肢一家国有东谈主力资源服务企业，在新时间布景展现了勇立潮头、与时俱进的包袱与担当。
适时而生，铸就行业标杆
高新东谈主才从出生之日起，就深深地烙上了时间的印章，与特区发展同频共振，见证并参与了厦门市东谈主力资源服务行业的兴起和发展。
为服务区域经济、企业和东谈主才发展，厦门市东谈主事局所属厦门市东谈主才服务中心在2004年景立了高新东谈主才。依托政府所属东谈主才服务机构的品牌和资源上风，渐渐拓展了东谈主才嘱咐、东谈主才培训、东谈主才寻猎、外洋东谈主才服务等阛阓化东谈主力资源服务业务，首创了厦门市政府所属东谈主才服务机构开展阛阓化东谈主力资源服务的先河。
跟着特区经济的快速发展，社会对各行业的东谈主才需求激增，高新东谈主才敢为东谈主先，在莫得前例可鉴戒的情况下，率先开启了区域东谈主力资源服务行业发展的探索之路，餍足政府机关及各种企作事单元对东谈主才服务的需求，成为厦门市机关作事/p>
濒临嘱咐东谈主员赓续增多，服务条目赓续提高，高新东谈主才在2008年研发上线东谈主才嘱咐业务不断系统，走在了国有东谈主力资源服务企业业务不断信息化缔造的前哨。
高新东谈主才获得厦门市第一张劳务嘱咐狡计许可证
2013年，跟着东谈主力资源社会保险部《劳务嘱咐暂施端正》的公布，中国东谈主力资源行业明白插足行业模范化不断时间。这一年，高新东谈主才获得了厦门市第一张劳务嘱咐狡计许可证，率先缔造行业合规狡计的标杆典范，象征着其在厦门阛阓的当先地位。
获评2013—204年度“厦门市收获显耀东谈主才服务机构”
变革求新，创新驱动发展
在高新东谈主才的二十年发展进程中，公司恒久紧跟时间方法，积极谋求转型与创新升级。
伴跟着国有企业校正的赓续潜入鼓励，高新东谈主才于2017年在不断上与控制单元实行“政企隔离”，开动走向企业化不断的谈路，开启了二次创业的新征途。
2019年7月，是高新东谈主才发展进程的一个紧要蜕变点。公司举座划转至国贸西席，兑现了从传统政府所属东谈主才公司到当代东谈主力资源服务企业的转型，初步建立起当代企业不断轨制体系，并竖立了“嘱咐外包、猎头招聘、测验测评、培训盘问”四伟业务板块，渐渐搭建起了为政府机关、各种企作事单元提供专科惩办决议的一站式东谈主力资源服务产业链。
在数字化转型的海浪中，东谈主力资源服务行业也阅历着首要革新。高新东谈主才凭借敏感的阛阓瞻念察力和前瞻的策略目光，诈欺互联网、大数据分析、东谈主工智能等前沿技巧，鼓励东谈主力资源服务数字化缔造，在行业内缔造标杆。
从2020年起，高新东谈主才连接搭建“东谈主力云平台、校园云平台、招聘云平台、培训云平台、测验云平台”等数字化平台矩阵，构建竣工的东谈主力资源服务生态，为客户提供各样化的产物与服务体验；缔造运营国贸高新东谈主力资源服务产业园，为厦门市东谈主力资源服务的新业态和新模式孝顺一份力量。
服务大局，彰显国企担当
四肢一站式国资东谈主力资源服务机构，高新东谈主才恒久以促进高质地充分处事为己任，以东谈主力资源开导利用为干线，积极本质“稳处事、促处事”社会包袱。
2019年期间，濒临“招工难”“返岗难”“处事难”等问题带来的挑战，高新东谈主才积极本质国企担当，ag百家乐老板多措并举作念好东谈主力资源服务保险。在2020年，围绕厦门市“30万院校毕业生招聘步履”，高新东谈主才组织经营厦门城市推介会暨线上专场招聘会行动，首创了该时分厦门市线上招才引智的先河，并协助市区两级东谈主社部门及要点企业赴世界4省10区开展接工返厦行动。同期，高新东谈主才连系厦门市税务12366热线服务方式，为政府部门提供了定制化的东谈主力资源服务惩办决议，为企业、住户良友办税提供撑执。
颠倒时分，为守好“外防输入”第一齐防地，高新东谈主才仅用时2天完成近1000东谈干线上口试，生效引申340余名医护东谈主员的招聘及派驻任务，连系厦门市集好意思区社区职业者（网格员）招聘测验方式，初度经受线上良友测验决议，确保4352名考生同期在线、顺利完成测验，高新东谈主才累计为全市医疗卫生系统提供环节岗亭的用工保险1000余东谈主。
组织经营“集智汇好意思 梦思起航”厦门城市推介会暨线上专场招聘会行动 参与协助赴4省10区接工返厦行动
连系厦门市税务12366热线服务方式 2天内完成近1000东谈干线上口试
处事乃是民生之本，一头连着经济发展，一头连着民生福祉。即使在正常的日子里、在日常业务运营之中，高新东谈主才也赓续创新服务模式，升迁服务质地，以处事之稳，促经济之稳、社会之稳。
从缔造运营市东谈主力资源阛阓、区级零工阛阓、镇街零工驿站，到设立高校东谈主才服务驿站，再到创新提供直播带岗、组织专场招聘、开展东西部劳务合作、鼓励精确帮扶、自主研发处事供需两头所需数字化平台，高新东谈主才通过丰富的服务举措促进高校毕业生、退役军东谈主、残疾东谈主士等要点群体处事；搭建数字化平台矩阵，以高新校园云平台、厦门“i处事”数字招聘平台等各样化数字化服务技能，升迁处事服务效率；积极协助市东谈主社局作念好要点企业用工需求的调研、网罗、分析，为区域政府处事服务落地提供配合顺畅、高效高能的有劲撑执。
缔造运营2个东谈主力资源阛阓，2个零工阛阓，2个零工驿站
与厦门大学等8所高校设立“高新东谈主才服务驿站” “7点校招live”直播带岗行动
扬帆启新，续写明天华章
濒临阛阓经济的潜入发展和行业竞争的尖锐化，高新东谈主才恒久保执敏感的阛阓触觉，积极完善业务布局，鼓励世界策略，打造“第二成长弧线”。
2022年，高新东谈主才牵头整合市企业狡计不断东谈主才公司、市职业先容服务中心、市职业技能培训总站、市劳务嘱咐公司等5家原市东谈主社局划转企业。2024年，原厦门外办所属东谈主力资源服务企业——厦门外服东谈主力也归核至高新东谈主才，企业同期设立北京分公司，开启迈向世界布局新阶段。
至此，企业进一步完善东谈主力资源全产业布局，在东谈主才嘱咐、东谈主才培训、东谈主才招聘、东谈主才测评、职业先容、外事服务等专科领域，酿成了更全面、立体、高效的东谈主力资源服务体系。
凭借不凡的服务智商和成效，高新东谈主才得到政府各级控制部门确定和好评，成立于今先后获评“世界东谈主力资源诚信托务示范机构”“福建省东谈主力资源诚信托务领军企业”“福建省中小企业群众服务示范平台”“厦门市东谈主力资源诚信示范机构”“厦门市国资委系统先进下层党组织”“厦门东谈主才伯乐机构”“厦门市总工会五一前卫号”等荣誉。
此外，高新东谈主才仍是福建省首家通过五星级东谈主力资源外包服务认证的东谈主力资源服务企业，旗下“‘e鹭来厦’职业引导师”获评省级劳务品牌，本年更是生效入选“八闽综转业动”第二批试点企业名单，一系列的荣誉彰显了公司在区域东谈主力资源服务行业的“领头羊”地位。
部分荣誉展示
站在新的历史最先上，高新东谈主才深知肩负的职责首要。容身20年东谈主力资源服务行业深耕警戒，高新东谈主才凭借专科布景及“东谈主社+国企”双重基因，接纳智汇理念，共建好意思好城市，共创出彩东谈主生。
面向明天，高新东谈主才坚执专科引颈、数字驱动、世界布局，积极接济、布局新式纯真用工、AI+东谈主力资源服务、IT技巧服务外包、档案数字化、大数据背调等服务产物；要点打造Hi处事、高新校园等处事服务品牌，以及高新服务、外服东谈主力、e鹭来厦等业务子品牌；执续深化“走出去”策略，服务中国企业加快“扬帆出海”。
二十载，正芳华！鄙人一个二十年，高新东谈主才将以愈加执意的方法，为经济社会高质地发展提供愈加有劲的东谈主才撑执和保险。
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