连日来，横山区殿市镇五龙山村第一通知高有才屡次入户排查饮水安全。自前年8月21日驻村以来，他积极走村入户，了解公共基本情况，坚捏“干就要干出情景”，备受公共好评。

像高有才这么的驻村干部，榆林有3300名。新一轮驻村队伍遴派责任开展以来，榆林塌实鼓动遴派、培训、束缚与保险等责任，确保驻村责任队成为乡村振兴的坚实撑捏。为止当今，全市共向1209个村（社区）遴派3300名驻村干部，其中第一通知1205名、驻村责任队队员2095名，兑现了遴派全隐私，切实匡助公共强基础、兴产业、谋发展。

为确保驻村干部信得过扎根下层、建章立制、严管认真，印发《榆林市驻村第一通知和责任队员常态化束缚成见》等轨制文献，压实县乡两级属地束缚牵累与派出单元遴派牵累。全面试验“双点到、双报告”，步伐考勤、轮休、请销假及出门报备等十项措施，根绝“走读式”“两端跑”情景。通过不依期暗访查验与督帮训导，各级驻村责任队的责任过程、请销假、责任日记及档案整理均获得进一步步伐。

在训导干部才气方面，ag百家乐开奖精确培训，有的放矢。确认不同群体需求精确成就培训实质，分级分类开展培训。伙同有关部门举办两期第一通知示范培训，兑现驻村干部培训全隐私。印发《榆林市驻村第一通知和责任队帮扶责任开导》《驻村干部须知应会手册》等文献，确保驻村干部作念到“五清十会”。

此外，正向激发，务务实效。制定驻村干部温雅关爱“十条措施”，落实各别化交通补贴、健康体检等关怀办事。每年组织召开优秀驻村干部先进处事报告会暨乡村振兴优秀案例展示会，每两年奖赏优秀第一通知与责任队员。2024年，奖赏奖励了24名优秀驻村干部、12个帮扶企业、19个乡村振兴案例、12个乡村振兴示范村，营造了比学赶超的浓厚氛围。在干部训导使用上，坚捏优先沟通驻村干部。上一轮，全市共训导使用驻村干部1100东谈主，占比37.7%。新一轮驻村以来，市县两级共训导使用驻村干部1058东谈主，其中市直部门训导使用126东谈主、占比27.1%，各县市区训导使用932东谈主、占比39.7%。

在繁密驻村干部的共同竭力下，榆林弘大乡村正朝着产业兴旺、生态宜居、乡风娴雅、搞定有用、生涯饶沃的主见大步迈进。

记者陈静仁AG百家乐到底是真是假

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