体坛周报全媒体记者季孟年

从粉丝到雇主，威廉·奇泽姆的东谈主生是若干东谈主的梦思？

哪怕是依然56岁，奇泽姆依旧还保执着童年时候的那股子热忱。上个赛季绿军的每一场季后赛之前，这位私募基金高管王人会播放摇滚乐并录制一段激情飘溢的量度视频，通过短信发送给浑家金伯利和三个成年子女。"我不雅看每场比赛，要么亲临现场要么守在屏幕前，这种嗅觉令我酣醉，"奇泽姆坦言，"这是隧谈的挚爱。"彼时，行为加州Symphony科技集团董事总司理兼连合独创东谈主的他未尝预思，不到一年后我方将成为这支听说球队改日蓝图的中枢缔造者。

这宗收购尚待NBA董事会最终批准。通过审核后，凯尔特东谈主队51%的股权将立即升沉至奇泽姆名下，剩余部分将于2028年完成交割。现任雇主威克·格罗斯贝克将不息执掌球队运营至2027-28赛季适度。定约音讯东谈主士露出，接洽到NBA预期收入增长带来的估值提高，2028年交割的剩余股权可能将最终成交价推高至67亿好意思元操纵。

凯尔特东谈主新雇主何许东谈主也？

现年56岁的威廉·奇泽姆是马萨诸塞州腹地东谈主，他确立于韦尔斯利，成长于乔治敦。据奇泽姆的一位挚友露出，他是凯尔特东谈主的超等球迷，对绿军有着“百科全书式的了解”。

“在我小的时候，我最但愿得到的寿辰礼物等于到花圃球馆看球。”奇泽姆在接管采访的时候说谈。

大学技巧，奇泽姆也曾是达特茅斯校足球队的一员，，1991年本科毕业后，又获取宾夕法尼亚大学沃顿商学院MBA学位。

奇泽姆的干事糊口始于科技初创企业投资与投资银行领域，后转向私募股权发展。在创立Symphony科技集团前，他曾连合创办风险投资与计策商榷公司Valent集团，并曾履新于波士顿顶尖责罚商榷公司贝恩商榷。

面前Symphony科技集团责罚金钱超百亿好意思元，2023年完成其第七支（亦然规模最大）基金的召募，规模达42亿好意思元。除主业外，奇泽姆还担任谈奇数据、Cadmium及CAI软件等多家公司董事会成员。

尽管Symphony科技集团的总部位于加州，但奇泽姆在马萨诸塞州的楠塔基特岛领有一处房产，音讯东谈主士称，在奇泽姆竞价凯尔特东谈主得胜之后，他接洽回到波士顿再置办一套房产。这位绿军的新掌门现如今依旧是一位狂热的球迷，他暗示称我方并不但愿错过任何一场凯尔特东谈主的比赛。

前任雇主之一格罗斯贝克在接管采访的时候，这么评价奇泽姆：“比尔是绿军新雇主的无缺东谈主选。他餍足我对理思雇主的统统期待——对球队充满激情且具备完了愿景的能力。我确信他能成为伟大掌舵者，这恰是他内心燃烧的渴慕。他已具备统统必成分质，与现存团队磨合也格外胜利。”

值得一提的是，早在2月12日凯尔特东谈主主场对阵马刺的比赛。比尔·奇泽姆就也曾行为格罗斯贝克的特邀贵客，出面前了花圃球馆的看台上。其时为避东谈主耳目，两对妻子成心分坐球场两侧。相关股权收购的音讯被裸露之后，下一次当奇泽姆再度现身花圃球馆，例必会成为统统东谈主关注的焦点。在接管采访的时候，奇泽姆露出了我方负责亮相凯尔特东谈主主场的时分。

“等球队适度客场之旅，4月3日主场所对热火那场比赛，我会在花圃球馆当中。”

改日几年成见保执褂讪

在收购凯尔特东谈主的声明当中，奇泽姆暗示我方是一个“流淌着绿色血液的”东谈主，他的成见等于匡助凯尔特东谈主在改日腾飞更多冠军旌旗。

固然，相较于凯尔特东谈主的改日，更多东谈主照旧柔和绿军本赛季的征途。行为上个赛季的总冠军，他们在本赛季依旧被格外看好。奇泽姆和老掌门格罗斯贝克王人反复强调，但愿不要打乱球队现存的节拍。

“我跟史蒂文斯、马祖拉还有球员们有过交流，但愿他们不要把股权收购这件事情放在心上。我告诉他们‘淌若不错的话，把这件事忘掉。是以的一切王人会更好的，因为有你们的存在。’”格罗斯贝克说谈。

改日三年，奇泽姆和格罗斯贝克达成了共鸣，球队将会在两东谈主的共同掌管之下完成平静过渡。

其实早在Wyc冷漠要出售凯尔特东谈主股权的时候，AG视讯百家乐他们就冷漠了这一条目。只不外此前NBA圈内执续关注的中枢问题在于，新东家是否接管让格罗斯贝克在三年过渡期内不息掌权的安排，以确保球队保执争冠实力。对此，奇泽姆在周四明确表态支执这一传承决议："注目球队比年线路与Wyc展现的教导力，延续现存形态是例必选拔。行为果然渴慕凯旋的球迷，有什么事理改酿得胜方程式？这对我来说是无需游移的决定。"

格罗斯贝克同期强调，尽管改日三年仍由其主导运营，但奇泽姆将深度参与统统要紧决策。"往常22年我行为平方责罚者运作细腻，但这长期建设在与结伴东谈主充分协商的基础上——不管是预算制定、重磅往来照旧中枢事务，"他评释谈，"这种互助形态将在改日三年与比尔的合作中延续，咱们已建设起坚实的伙伴关系基础。"

新统统权集团成员包括现任连合雇主罗伯特·黑尔、关联企业总裁小布鲁斯·比尔以及寰宇投资巨头第六街本钱。此前数月，2002年以3.6亿好意思元参与收购球队的元老级鼓励史蒂夫·帕柳卡是唯独公开表态参与竞标者。但最终入围名单在近期浮出水面，包含帕柳卡、奇泽姆、费城费城东谈主队连合雇主斯坦·米德尔曼及弗里德金集团。

据定约音讯源露出，帕柳卡的最终报价略低于奇泽姆。"竞标失利当然令东谈主缺憾，"帕柳卡周四通过电话暗示，"若现时往来出现变数，咱们仍保执热烈敬爱敬爱。不外，此刻全队重点应是全力冲击第19面冠军旗。"格罗斯贝克露出两边已暗里进行过许多疏通，他盛赞了这位同事22年的伙伴："决策层面虽有不合，但咱们对史蒂夫过甚眷属的样貌永不转换。他是听说的'帕格斯'，长期是高出的合作伙伴。"

面前，奇泽姆依然和史蒂文斯进行了疏通。他用“天才”一词来描述史蒂文斯在球队运营方面的才华，“现如今咱们统统的一切王人很棒，为什么要作念出转换呢？”奇泽姆说谈。

新掌门改日有哪些挑战

关于新雇主来说，相关凯尔特东谈主的改日存在着一个不管何如王人绕不外去的话题。即球队在改日几年，靠近着巨大的蹧跶税压力。

塔图姆的超等顶薪行将胜利，球队薪资总和或将飙升至2.23亿好意思元历史峰值。塔图姆与杰伦·布朗组合的续约总金额高达6.18亿好意思元，自7月1日起实践的第二层蹧跶税触发线将让球队承受更千里重的财务职守——仅下赛季蹧跶税就可能冲破2亿好意思元大关。篮球运营总裁布拉德·史蒂文斯往常两年联不息约波尔津吉斯、霍勒迪等中枢球员的计策决策，恰是基于对争冠窗口期倏得即逝的清晰知道。

定约的新劳资合同加重了这种进攻性：NBA比年通过蹧跶税体系的层层加码，骨子阻截了王朝球队的延续可能。铁汉队四年三冠的光辉激发弥远雇主警惕，新劳资合同下，任何试图历久保管豪阵的球队王人将靠近"每开销1好意思元合同需很是交纳4好意思元蹧跶税"的处分机制。这意味着凯尔特东谈主若思围绕双探花历久建队，奇泽姆集团必须作念好执续插足的准备。

面对下赛季可能冲破5亿好意思元的薪资与蹧跶税总和（将刷新NBA历史记载），奇泽姆展现出清晰知道："现时气势在各维度王人号称不凡，但更久了的道理道理在于——惟有波士顿东谈主方能果然意会这种传承。这支球队承载着对高出的不朽喜悦，既关乎当下，更着眼千秋。"

然则，奇泽姆的热肠古谈也需要有更褂讪的营收作念撑执。从大盘角度考量，改日几年NBA球队被看作念优质金钱，这也等于为什么越来越多投资东谈主中意花高价完成关于球队的收购。另一方面，NBA的扩军也被看作念依然是时分问题，定约举座的长线走势依旧被看好。

回到各支球队，如今NBA存在着一条明晰的生意逻辑，即自有场馆才是盈利中枢。快船雇主鲍尔默斥资20亿好意思元打造Intuit球馆的案例，为奇泽姆指明了场合——改日十年内，在波士顿城区选址建造当代化智能球馆，不仅关乎球队营收结构优化，更是巩固朱门地位的环节基建。

但就面前来看，奇泽姆和凯尔特东谈主不息在TD花圃球馆进行他们的征途可能性更大，两边现存的合作将延续到2030年代（35-36赛季）。"咱们长期与德尔北集团保执合作，"格罗斯贝克指出，这家由雅各布斯眷属掌控、同期领有NHL波士顿棕熊队的企业是TD花圃现业主，"往常多年咱们共同插足场馆升级AG百家乐是真实的吗，这种伙伴关系将延续至2030年代，届时再共商长雄壮计。"

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