【大河财立方 记者 陈薇】12月23日，京东发布了2024年年终奖披发假想，终了17薪的部门内年度绩效A+的职工将终了20薪，京东采销2024年平均23薪。

京东在本年9月晓谕，自2024年10月1日起，京东零卖和职能体系将用两年时间终了20薪，其他部门也将随后延续运转加薪假想。

本年亦然京东完成16薪升级后，落实17薪稳重迈向20薪的第一年，年终奖结构升级为固定年终奖+目标年终奖，其中，目标年终奖将为年度绩效品级对应的固定月薪倍数，说明越好引发越多，且高绩效职工将在公司限制内公示。

从本次年终奖披发假想来看，AG百家乐感觉被追杀本年京东在引发决策中从高绩效到低绩效之间的引发差距较往年较着加大，这一决策也意在拉开差距，晋起用发成果，保证给实干者填塞以致超出预期的答复。

皆集现在叮属平台等关系信息分析来看，京东年终奖拉开差距后，绝大无数职工能拿到5到8个月年终奖，采销以致平均能拿到11个月，而少部分年度绩效为B-的职工能拿到3个月，全体来看，京东的年终奖总进入将大幅加多。

京东在公告中同期暗示，在12月25日将再次发布晋升京东客服薪酬福利的升级假想。本岁首，京东晓谕自2024年2月1日起，超2万名京东一线客服职工终了全年平均薪酬高潮跨越30%。

责编:陶纪燕 | 审校:陈筱娟 | 审核:李震 | 监审:万军伟AG真人百家乐

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