职场中,咱们总但愿找到一份安逸的责任下载AG百家乐,但本质时常骨感,有些公司打着高薪高福利的幌子,本色却充满“坑”。今天,咱们就往来来“垃圾公司”的十大典型特征,若是你碰到过这些,真得好好磋议下一步!
1. 每天都在招东说念主公司长久缺东说念主,招聘告白年年挂在网上。提神了,这可能不是业务彭胀,而是职工留不住!
2. 过年过节没福利什么节日礼物、红包皆备不存在,以至连句“节日疯狂”都显得抠门。
3. 天天加班到深宵“欣慰文化”是幌子,压榨职工才是真相。要知说念,加班不就是勤苦,反而可能是处罚絮聒的发扬。
4. 公司携带只会画大饼“往时咱们将成为行业第一!”、“每个东说念主都能拿高薪!”这种空论听多了,ag百家乐交流平台只会让东说念主感到窘迫和厌倦。
5. 节日假期少得轸恤不是说法律规章该休假就一定能放,以至连周末都成了糜掷。
6. 把职工当机用具每天任务量压到极限,根蒂不给喘气空间。东说念主不是机器,这种公司迟早留不住东说念主才。
7. 终年留不住东说念主流动率高得吓东说念主,新职工没几个月就走,老职工三三两两,这说明问题很大!
8. 工资从不如期发责任辛清苦苦,工资却“拖拖拖”。这么的公司根蒂莫得作事说念德可言。
9. 加班从莫得加班费“自觉加班”成了隐敝犯法的幌子,加班工资一分莫得,全靠职工“奉献精神”。
10. 不交纳社保连最基本的保险都不提供,这么的公司理解是在犯法。
#深度好文狡计#
回来一下,垃圾公司大多筹画不对规、处罚絮聒、压榨职工,若是发现我方身处这么的环境,坚定去职或寻找下一步长进才是正解。不要让我方的芳华和才华滥用在不值得的地点!
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