最近，一位网友在外交平台吐槽：月薪8000元，公司却按最低基数2700元交纳社保，下野时思维权却被驳回经济补偿金。驳倒区炸了——“目下连社保王人不成维权了？”但另一条留言谈破真相：“补缴社保才是要点，补偿金要看法院风向，但钱一定能拿总结！”

其实，社保和公积金是法律划定的“硬杠杠”，公司不交或少交，职工不仅能追回欠款，还能让企业吃罚单。但90%的东谈主不知谈，维权根柢不必打讼事，经过浅易到超乎思象。

一、社保维权：补缴是铁律，补偿金看“命运”

社保的强制性不容争辩。根据《社会保障法》，哪怕职工签了“自发打消社保”的左券，企业照样要补缴。比如十堰的张女士，即便签了答应书，法院仍判决公司补偿3万元亏空。而深圳某职工因公司未足额交纳社保被动下野，诚然二审拿不到补偿金，但社保差额必须补缴。

关节操作：

采集字据：业绩合同、工资活水、社保缴费纪录（可通过支付宝或当地东谈主社App查询）。

投诉渠谈：向社保局提交《补缴社保肯求书》，或径直拨打12333热线举报。

扫尾：社保局责令企业补缴，过期不缴的，按日加收万分之五的滞纳金，致使濒临1-3倍罚金。

留神！ 社保追缴没偶然效死心，哪怕下野十年也能投诉。但补偿金（如被动下野的经济补偿）受地域判例影响。举例，深圳2023年后不再救济因社保不及下野的补偿金，但上海、北京等地仍可能救济。

二、公积金维权：一纸投诉，AG百家乐有没有追杀企业秒怂

公积金比社保更“刚”——企业不缴，职工连业绩仲裁王人不必，径直找公积金治理中心。湖北一家公司少缴职工公积金，被迫令补缴31万元。

关节操作：

提交材料：身份证、业绩合同、工资发挥注解（银行活水或个税纪录）。

投诉阶梯：线下到公积金中心窗口，或通过官网、电话、邮件举报。

扫尾：企业需在20天内补缴，不然公积金中心可肯求法院强制实施，并罚金1万-5万元。

划要点！ 公积金追缴相同无时效死心。哪怕你下野多年，唯有发挥注解业绩研究和工资基数，钱就能要总结。

三、消亡误区：这些坑你别踩

“自发打消左券”无效：即便你签了字，法律也不认。成王生齿某入职时签了不缴社保左券，业绩仲裁仍判公司补缴并支付加班费。

“现款补贴”≠正当：部分公司用补贴代替社保公积金，但这是掉包见识。一朝发生工伤或房贷需求，亏空远超补贴金额。

“公司没钱”不是借口：企业再繁难，社保公积金也必须优先支付。

四、终极指南：维权只需三步

先协商：书面告知企业补缴（留字据），给1个月缓冲期。

再投诉：若企业装死，径直向社保局或公积金中心提交材料。

等扫尾：行政机关处理后果极高，时常60天内治理。

记着，你的千里默只会圣洁企业。 深圳一位讼师显露：“公积金中心最怕没东谈主投诉，因为案子越多，他们绩效调查越好！”

结语社保和公积金不是企业的“恩赐”，而是你工资的一部分。法律早已织好保护网，只差你主动伸手。与其在网上痛恨，不如花半小时整理字据。毕竟，拿回我方的钱下载AG百家乐，确切比思象中浅易。