ag百家乐网址入口 财务高管争取职场权力决不当协-2020年财务贬责着实案例-与财务
发布日期：2025-01-01 02:18 点击次数：69职场就像一个大舞台，每天都有不同的戏剧演出。有东谈主为升职而欢笑，也有东谈主因被撤职而感到不知足和不肯意。今天我要讲的是财务司理周宇。她万万没料到，起劲责任了五年的她，俄顷濒临着被撤职的危急。那么她该如安在这场看似不屈允的战争中争取我方的权力呢？让咱们一皆走进这个波折继续的职场维权故事。
周宇在永兴药业粗重责任了五年。从一个什么都不懂的小出纳，起劲成为别称财务司理。他正本以为我方不错链接在公司好好责任。谁知谈公司被大集团收购后，新贬责层一到就进行东谈主事调遣。
那天，周宇正忙着准备季度财务报表，俄顷发现我方的邮箱被屏蔽了。紧接着，东谈主力资源部告诉她，这个职位莫得了，公司只给她三个月的工资四肢抵偿。周宇明晰地知谈，根据服务法，若是他责任高出五年，他将取得“2N+1”的抵偿。但HR总监韩雨桐却冷冷地说，公司咫尺有清贫，就这样吧。他还开打趣说，若是周渔不惬心，就会苦求服务仲裁。副院长吴明志更是胡编乱造，说周宇在责任中继续出错，却连观望记载都出不来。周瑜不是一个不错削弱羞辱的东谈主。他立即掀开手机灌音留住凭证，然后矍铄不署名，回身回到了我方的责任岗亭。
回到责任岗亭后，周宇的日子不好过。公司率先堵截了她的里面系统权限，让她无法平淡责任。他们还派东谈主监视她，她走到那里，他们就跟到那里，就像看管的囚犯雷同。与此同期，公司里也传出她不擅长责任的空话，ag百家乐苹果版下载要把她排挤出公司。
但周瑜却充满信心。她在公司责任了这样多年，对财务轨制异常老到。客岁系统升级时，她以为可能会有变化，是以提前作念好了准备。咫尺的金融体系的数据结构，若是莫得她的匡助，新东谈主根柢不行能搞明晰。而且，她手里还持有一份异常遑急的凭证。这份凭证就像是她的狡饰法宝，恭候着在适当的时间拿出来，让公司知谈它的威力有多大。
新贬责层刚上任的时间，老是给周宇制造坚苦。她频繁派东谈主查她的账目，他们也在开会时月旦她的责任。就连她悉心培养的新东谈主，也都被调到了其他部门。周宇还看到，吴明志副总裁戴着一条崇高的爱马仕领带，戴着一块百达翡丽腕表。这看起来不像是公司碰到了坚苦。好在周宇有预知之明，也曾把积年的观望弘扬和获奖文凭都抄了下来。这些都不错阐发她有责任才气而且作念得很好。
周瑜在责任台上显得很坦然，在和共事张晓蓉聊天的时间，不错看出她异常自信。她玄机地免强那些盯着她看的东谈主，少许也不惊惧，恭候合适的时机告捷反击。
周瑜的故事让咱们看到了职场中可能存在的不屈允气候。许多企业为了我方的利益，可能并不关注职工的权益。像周瑜这样特别撤职的东谈主可能还有许多。周瑜珍重自己权益的决心值得咱们赞许。她告诉咱们，若是咱们在任场中碰到不屈允的事情，不要发怵。咱们应该像她雷同采集凭证ag百家乐网址入口，守住我方的底线。关于企业来说，也需要三念念此后行。只须关注职工权益，创造平允平允的职场环境，企业才能永久发展。但愿职场上的每个东谈主都能在一个平允、称心的环境中责任，也但愿周宇有时最终赢得这场维权之战，得到应有的抵偿和尊重。
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