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原标题：行状编！杭州公开招聘选聘98东谈主玩ag百家乐技巧 日前，杭州又有一批行状单元发布最新招聘公告。奈何报名？具体有哪些岗亭？沿途来看↓↓ 余杭区素养局 日前，因职责需要，余杭区面向区外公开选聘一批名优教师。现将具体事项公告如下： 选聘岗亭 本次公开选聘中小学名优教师73名，具体岗亭详见《余杭区2025年公开选聘名优教师岗亭散布表》。     附件1：余杭区2025年公开选聘名优教师岗亭散布表 选聘要求 选聘至余杭区的名优教师需同期适宜基本要求、专科要求： （一）基本要求： 1.遵纪遵法，未受过党纪、政务等贬责，无犯法非法纪录，无犯法违规行动正在禁受审查，未尝被开除党籍、开除公职；深爱素养职责，爱岗敬业，师德师风优良，具有出色的素养训导能力，无违背师德筹商情况纪录；具备顺应岗亭要求的身心要求，无不可胜任素养训导职责的器质性疾病、精神疾病。 2.1979年1月1日及以后设立的公办学校（单元）行状编制在任教师，大学及以上学历。 3.报考余杭区素养发展斟酌学院岗亭的名优教师须具有正高级教师职称。 4.浙江省山区23县和海岛县 、杭州市山区四县（临安、桐庐、建德、淳安）在任在编教师需提供现职责单元原意报验说明注解。 （二）专科要求： 报考东谈主员须适宜以下要求之一，且得回相应的奖项、荣誉、恶果时的执训导科须与报考岗亭的学段学科相一致（下列要求仅供本次公开选聘使用，不看成东谈主才等次认定、东谈主才待遇竣事依据）： 1.国度级训导名师或国度级训导恶果奖二等奖及以上得回者（前３位完成东谈主）。 2.浙江省特级教师或经浙江省中小学（幼儿园）正高级教师职务任职经历评审委员会评审通过具有正高级教师职务任职经历的教师。 3.浙江省教坛少壮或浙江省训导恶果奖二等奖及以上得回者（前3位完成东谈主）。 4.2020年1月1日于今在浙江省范围内获评地市级课堂训导评选举止（优质课评选）二等奖及以上（需逐级比赛获奖）且2019学年至本年度窥察结果均为及格及以上（如以当然年窥察，须为2020年至本年度窥察结果均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。 5.2020年1月1日于今在浙江省范围内获评地市级教坛少壮（不含极端于地市级教坛少壮荣誉）且2019学年至本年度窥察结果均为及格及以上（如以当然年窥察，须为2020年至本年度窥察结果均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。 6.得回杭州市三星级及以上学科带头东谈主称号且2019学年至本年度窥察结果均为及格及以上（如以当然年窥察，须为2020年至本年度窥察结果均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。 7.具有副高及以上职称、在浙江省范围内得回区（县）级及以上名师荣誉且须同期适宜以下4项要求：（1）2020年1月1日于今有3节由素养行政或业务部门组织的区（县）级及以上公开课或讲座，其中地市级及以上公开课或讲座至少1节；（2）2020年1月1日于今至少有1项素养行政或业务部门评选的地市级及以上立项课题（需为课题主执东谈主）；（3）2020年1月1日于今至少有2篇素养训导论文在中枢期刊发表或得回区（县）教科研（专题）论文一等奖及以上；（4）2019学年至本年度窥察结果均为及格及以上（如以当然年窥察，须为2020年至本年度窥察结果均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。 8.具有副高及以上职称、在浙江省范围内得回区（县）级及以上学科带头东谈主荣誉且须同期适宜以下4项要求： （1）2020年1月1日于今有2节由素养行政或业务部门组织的区（县）级及以上公开课或讲座；（2）2020年1月1日于今至少有1项素养行政或业务部门评选的区（县）级及以上立项课题（需为课题主执东谈主）；（3）2020年1月1日于今至少有1篇素养训导论文在中枢期刊发表或得回区（县）教科研（专题）论文二等奖及以上；（4）2019学年至本年度窥察结果均为及格及以上（如以当然年窥察，AG真人百家乐官方须为2020年至本年度窥察结果均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。 9.在浙江省范围内得回区（县）级课堂训导评选举止（优质课评选）一等奖或教坛少壮或主干教师及以上荣誉且须同期适宜以下4项要求：（1）1989年1月1日及以后设立；（2）具有本科及以上学历、学位；（3）2020年1月1日于今有1节由素养行政或业务部门组织的区（县）级及以上公开课；（4）2019学年至本年度窥察结果均为及格及以上（如以当然年窥察，须为2020年至本年度窥察结果均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。 10.2020年1月1日于今在浙江省范围内得回区（县）级及以上概括荣誉且须同期适宜以下4项要求：（1）1989年1月1日及以后设立；（2）具有本科及以上学历、学位；（3）具有中级及以上职称；（4）2019学年于今贯穿5年年度窥察结果均为优秀等次（如以当然年窥察，须为2020年于今贯穿5年年度窥察结果均为优秀等次）。 筹商待遇 礼聘东谈主员纳入行状编制处理，享受战术司法的薪酬待遇。 引进度序 （一）报名 期间：2025年3月30日9时-5月7日17时。 报名东谈主员可填写《余杭区素养系统公开选聘素养东谈主才报名表》（附件2）、《2025年公开选聘登记汇总表》（附件3），并将表格及经历审查所需材料打包发送至报考岗亭地方学校（单元）邮箱,邮件称呼要领为“姓名-报考学校岗亭-最高荣誉”（例：张三-余杭第一中学高中数学-浙江省教坛少壮），报考岗亭地方学校（单元）邮箱地址及筹商款式见附件1，每名报考者限报1个岗亭，过时不再受理报名。若报考者提供演叨信息或材料而被经历审核通过的，也曾发现即时取消报考经历，后来果由本东谈主讲求。  附件2：余杭区素养系统公开选聘名优教师报名表  附件3：2025年公开选聘名优教师登记汇总表 （二）经历审查 经历审查期间为2025年5月8日9时-5月14日17时。 （三）视频彩选 通过经历审核的东谈主员，由区素养局和谐组织各人进行视频彩选评审，视频彩选筹商见告拟于2025年5月15日在余杭区素养局教师招考系统（ https://jszk.311100.com/）上进行公布，请考生实时关注重频彩选筹商见告。 具体审核贵府提交、概括窥察和体检筹商本色，可点击了解。 其他事项 本选聘公告由杭州市余杭区素养局讲求解释。 探求电话：0571-89391995、86232729、89516880（职责期间）； 监督投诉电话：0571-89516879（职责期间）。 富阳区卫生健康局 杭州市富阳区卫生健康局下属6家公立病院，因职责需要， 决定面向寰宇公开引进高级次医卫类东谈主才25名 。现将联系事项公告如下： 东谈主才引进对象和要求 （一）引才对象 1.副高及以上医卫类专科时刻东谈主才。正高级专科时刻经历且年纪在50周岁及以下（1975年1月1日及以后设立）；副高级专科时刻经历且年纪在45周岁及以下（1980年1月1日及以后设立）。卓越优秀的年纪不错适宜放宽。 2.硕士斟酌生及以上医卫类专科时刻东谈主才。博士斟酌生且年纪在45周岁及以下（1980年1月1日及以后设立）；硕士斟酌生且年纪在35周岁及以下（1990年1月1日及以后设立）。紧缺专科的年纪不错适宜放宽。 （二）引才要求 1.深爱卫闹行状，遵纪遵法，品行法子，无医德医风不良纪录； 2.躯壳健康； 3.户籍不限； 4.适宜招聘岗亭专科要乞降其他经历要求。 专科及岗亭 拟引进高级次东谈主才25名。 ●杭州市富阳区第一东谈主民病院  ●杭州市富阳区第二东谈主民病院  ●杭州市富阳区中病院  ●杭州市富阳中医骨伤病院  ●杭州市富阳区妇幼保健院  ●杭州市富阳区第三东谈主民病院  报名期间 报名期间为即日起至2025年4月25日17时止，每东谈主限报一个岗亭。 报名者径直与各病院筹商，填写《2025年杭州市富阳区引进高级次医卫类东谈主才报名表》，报名及经历审核职责由各病院讲求，由杭州市富阳区卫生健康局复核。 筹商电话 战术探求电话：0571-63313520。 （具体不错戳查看） 贵府/余杭发布、富阳发布 裁剪/余紫琦、徐飘逸 责编/姚容 |
