12月9日，中国保障行业协会（简称“保障业协会”）晓喻编撰出书了《2023年中国保障行业东谈主力资源论说》（以下简称《论说》）。《论说》共收罗到145家保障机构及所在协会提供调研数据，82564名保障从业者参与调研，消释了来自不同类型公司、专科序列、年级、学历的从业者，数据全面精熟，能充分响应保障行业东谈主力资源近况。

　　《论说》围绕保障行业东谈主员戎行情况，对保障行业东谈主力资源数据进行历史、近况和异日发展趋势的分析，同期，纠合行业发展趋势构建中国保障行业东谈主力资源发展通盘，分端倪、分维度地响应保障行业东谈主力资源的发展动态。既先容了2023年保障行业总体发展大概、地区发展特色、保障业监管动态、保障业纠正热门，又依托丰富全面的数据分析、典型案例认知和访谈推行，对2014-2022东谈主力资源指数趋势、保障业东谈主才供给、东谈主才流动、绩效责罚、职工发展、各岗亭东谈主员近况进行分析。

　　《论说》露馅，AG真人旗舰厅百家乐从企业文化看，2020-2022年衔接三年名次前三位的价值不雅均为“以东谈主为本”“庄重发展”“客户至上”，体现了保障行业本人以防患风险为中枢、以干事客户为蹊径的特色，以及从业者关于保障行业总结保障本源、以客户为中心的认可。从东谈主才戎行结构看，2021年运行，行业从业者基本素养捏续升迁，前台东谈主员占比继续提高，跟着数字化欺骗以及中后台东谈主员素养升迁，中后台东谈主员的职责恶果、干事半径大幅升迁。从学历和东谈主员流动看AG旗舰厅百家乐，保障公司东谈主员受教会进度继续升迁，2022年本科及以上学历占比也曾接近72%。2022年主动辞职率显著低于2021年。